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教育不留空 白警示不留盲區 宣傳有聲有色
——貴陽市“五措并舉”貼近生活宣傳換屆紀律
   
打印本頁 | 關閉窗口 信息來源: 市委組織部干部監督處       發布時間:2012年11月15日 【字體:
   

 

在嚴肅換屆紀律工作中,貴陽市以貼近群眾生活為實際,不斷創新宣傳方式,以群眾喜聞樂見的方式強化對黨員干部群眾的宣傳教育,不斷掀起嚴肅換屆紀律宣傳教育新高潮。讓換屆紀律要求入眼入腦入心,切實做到教育不留空白、宣傳不留死角、警示不留盲區,實現了市級黨代會、人代會、政協會換屆風氣測評滿意率100%,營造了風清氣正的換屆環境。在今年4月下旬中紀委、中組部換屆風氣檢查調研組到我省開展換屆風氣督導期間,對貴陽市嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風工作作出了:“組織領導力度之大前所未有,宣傳教育力度之大前所未有,干部人事制度改革力度之大前所未有,督促檢查力度之大前所未有”“四個前所未有”的高度評價?;固乇鸝隙斯笱羰械難纖嗷喚旒吐尚按承侄斡鎂?、現代信息技術手段用夠、文藝手段用活”。

一是文藝巡演,生活化宣傳教育。由市委組織部與市文化局聯辦,組織10個區(市、縣)和市直有關單位,將嚴肅換屆紀律要求創作并排練成40多個貼近生活、貼近群眾的文藝節目,以舞蹈、詩歌、快板、小品、燈詞、歌曲等文藝表演形式展現出來,并對參賽的節目進行評選后,組團深入基層開展巡回演出活動。廣大干部群眾踴躍參與了宣傳節目的創作、編排和演出,從中感受到了深刻的教育。修文縣委組織部副部長李小龍親自參與了小品《選村長》的創作、編排和演出。4萬余名機關干部、教師、企業職工、城鎮居民和農村群眾觀看了巡回演出,把嚴肅換屆紀律藝術化,讓廣大黨員干部群眾在欣賞文藝演出的同時,潛移默化接受教育。

二是書畫巡展,藝術化宣傳教育。由市委組織部與市文聯聯辦,組織省內具有豐富生活閱歷和扎實藝術功底的漫畫家、書法家,專題創作了121幅換屆紀律宣傳教育書畫作品,冀望于書法家筆下的格言警句,畫家筆下的漫畫,借助書畫藝術特有的魅力,以書畫藝術形式將換屆紀律要求展示出來,并舉辦了“風清氣正?;喚臁筆榛夠疃?。書畫展展出后,省委常委、市委書記李軍同志和人大、政府、政協班子主要領導,市紀委、市委組織部主要領導帶頭觀展,市政協主席陳石同志還為書畫展提字作畫。中國書法家協會篆書委員會副主任、省書畫家協會主席包俊宜說“書畫創作的過程是一次深入學習和教育的過程”;廣大書畫愛好者憑著對藝術的追求,自發組織前來觀看欣賞,并現場用相機、手機照下相片優秀作品作為收藏,有的還即興留言。為了進一步擴大宣傳的覆蓋面,市委組織部還通過《貴陽日報》專版刊載書畫作品、深入10個區(市、縣)巡展的方式進一步深入宣傳教育,截止目前,組織2.8萬余名干部群眾觀看了書畫展。

三是知識競賽,參與化宣傳教育。為進一步加強嚴肅換屆紀律學習教育,貴陽市組織開展了“嚴肅換屆紀律知識電視搶答賽”、“嚴肅換屆紀律報刊答題競賽”和“嚴肅換屆紀律知識網絡答題競賽”系列活動。競賽前市委組織部統一編印了《嚴肅換屆紀律知識競賽學習材料》,通過《貴陽黨建網》發放各級機關干部及廣大群眾進行普遍學習;競賽活動采取10個區(市、縣)和市直有關單位組織16支代表隊參加電視搶答賽,全市各級機關干部、企事業單位職工、非公企業員工、城鎮居民和農村群眾,黨代表和人大代表廣泛參與網絡和報刊答題競賽的方式進行;全市各級2.6萬余名干部群眾參加了網絡答題和報刊答題競賽,在全市范圍廣泛開展了一次深入學習教育,全面提高嚴肅換屆紀律知曉率。

四是無縫宣傳,常態化宣傳教育。堅持無縫宣傳教育理念,將嚴肅換屆紀律宣傳教育貫穿換屆全過程。市縣鄉三級通過印發宣傳海報3萬余份在機關企事業單位辦區域、城鎮街道交叉口、公交車和長途客車張貼;向干部群眾贈送5.6萬余份宣傳冊、口袋卡、書簽、環保袋、圍裙、飲用紙杯、餐巾紙盒;在全市各級機關、企事業單位、學校2萬余臺辦公電腦統一設置嚴肅換屆紀律宣傳教育屏保程序和圖片墻紙;在城鎮交通要道、社區人群集散地和農村田間地頭設立宣傳廣告牌(橫幅、電子顯示屏);在遠程教育網、黨建博客、短信平臺發送換屆紀律要求和開展交流討論;利用各類重要會議開展嚴肅換屆紀律問卷調查、知識測試和宣傳實物交流展;以Cosplay(角色扮演)的形式編排“五個嚴禁”創意表演、制作“凡客體”在互聯網上傳播等,在全市各級機關、企事業單位、學校、社區和農村進行廣泛深入的宣傳教育,全面開展了一次無縫化宣傳教育。

五是知曉率測評,運用化宣傳教育。為進一步抓好黨的十八大和省人大政府政協換屆期間嚴肅換屆紀律工作,結合實際制定下發了《進一步嚴肅換屆紀律,努力營造風清氣正政治生態環境的工作方案》,進一步明確紀律要求。從10月底開始到省級“兩會”結束前,在組織開展干部推薦之前,在參加推薦會的人員中進行換屆紀律知曉率書面測評,測評知曉率達不到要求的,不能啟動推薦考察工作,并由市委組織部有關負責同志對各地各單位分管領導、組織人事部門負責同志進行約談,直到知曉率達到要求后才能開展推薦考察。10月底以來,市、縣兩級在組織開展干部推薦之前,已對300余名參加推薦的人員進行了換屆紀律知曉率測評,測評結果均為100%。

   

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